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莫纳什大学国际商务学士专业

阅读数:15 更新时间:2019-01-26 10:32:19 作者:harriet
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01莫纳什大学国际商务学士专业解析

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02莫纳什大学国际商务学士专业介绍

 全球化和中断从根本上改变了我们开展业务的方式。无论是开办初创企业还是为跨国公司工作的雄心,国际视野对您职业生涯的各个方面都至关重要。
 
国际商务学士学位课程不仅适合您,而且能够将您的国际见解转变为成功的职业。在这里,思考更大只是思考业务的一部分。您将面临挑战,了解塑造全球市场和贸易的全球力量。一旦掌握了这些技能,您就会成为任何想要在当今世界中更聪明地工作的组织的资产。

03莫纳什大学国际商务学士专业世界排名

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2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009
29 30 40 40 40 40 N/A N/A N/A N/A

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04莫纳什大学国际商务学士专业课程

Part A. Foundation business knowledge (18 points)

You must complete:


The following two units (12 points):

Microeconomics

Business statistics

One unit (6 points) from the following:

Introduction to financial accounting

Accounting for managers 

Part B. Specialist discipline knowledge and Part C. Capstone experience (78 points)

You must complete:

a. The following nine units (54 point)

Accounting information systems

Current issues in business

Business law

Macroeconomics

Business in Asia

Introduction to management

International business

International management

Marketing theory and practice

b. One capstone, project, international or internship experience to a total of 24 points.

This must include a minimum 12 points from Study Aboard at an approved partner institution or from the  following industry placement units:  

Industry placement

Industry placement (12 points)

And if needed to achieve the 24 points, any of the following units can be completed.

      Digital technology and business

Integrative thinking and decision making

Industry project

Industry project (12 points)

Entrepreneurship

Engaging with international business - Australia

Engaging with international business - Europe


other units from the Monash Business School or other faculties across the university

 

Part D. Elective study (48 points)

units taught by other faculties.

The following units are recommended if you wish to gain accounting accreditation

Financial accounting

Introduction to management accounting

Advanced financial accounting

Management accounting

Auditing and assurance

Foundations of finance or Corporate finance 1

 Australian corporations law

 Taxation law

 

 

 

06莫纳什大学国际商务学士专业移民相关

移民专业:

07莫纳什大学国际商务学士专业如何申请

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申请费: 100澳币

申请周期: 3-6周

莫纳什大学是澳洲八大名校之一,2015的世界排名为42名;

莫纳什大学基本的申请信息为:

1 申请费100澳币

2 申请周期为3-6周

3 录取原则为:合格录取,达到申请要求即可发录取通知书;

08.莫纳什大学国际商务学士专业就业前景

可从事的工作:

 CFO
 
职位解析:指公司首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物
CFO的主要工作: 一、是通过财务的手段进行战略层面的操作,如果工作出色,这带来的公司价值增值将比业务运营创造的价值更多; 二、就是像销售一样去‘卖’公司,把公司推销给投资者,真正决定上市公司命运的人是基金经理、大的机构投资者,因此投资者关系是CFO非常重要的问题; 三、通过兼并收购将公司的战略用最低成本实施出来。
 
金融工程师
 
  职位解析: “金融工程师”的称谓起始于80年代初的伦敦金融界,区别于传统的金融理论研究和金融市场分析人员,金融工程师更加注重金融市场交易与金融工具的可操作性,将最新的科技手段、规模化处理方式(工程方法)应用到金融市场上,创造出新的金融产品、交易方式,从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。 金融工程是金融创新的生命线;金融工程师致力于调整已有的金融工具和操作,并开发出新的品种,以便于金融市场的参与者能够更有效地适应我们这个瞬息万变的世界。金融工程师这个职业在国外并不陌生,因为热门。在国内,随着近几年我国经济的高速发展,逐渐被各界重视,并日渐受宠,成为紧俏职业。
 
职位规划: 从目前全球金融创新的总特点来看,金融创新最活跃的领域是投资银行业和金融衍生品市场,因此,金融工程师多为从事投资银行业务的投资银行家和那些从事资产证券化等业务创新活动的其他金融机构专家,以及从事金融衍生品交易活动的投机专家。
 
证券分析师
 
职位解析: 证券分析师在我国又称为股评师、股票分析师,他们是依法取得证券投资咨询业务资格和执业资格,就证券市场、证券品种走势及投资证券的可行性,以口头、书面、网络或其他形式向社会公众或投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。
 
就业前景:整体而言,中国证券分析师行业处在比较初级的发展阶段上。从规模上讲,截至2006年12月底,全国共有证券公司104家,经中国证监会批准的具有从事证券投资咨询业务资格的证券咨询公司102家。获得证券投资咨询资格人员达到2万人,其中具有执业资格的证券分析师已经超过6000人。
 
保险精算师

  职位解析:精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。精算师传统的工作领域为商业保险业,主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作。
  职位规划: 要想成为精算师,首先必需掌握一些基础课程,如微积分、线性代数、概率论与数理统计、保险学和风险管理等。不仅如此,由于精算师所从事的是经济领域的职业,因而他们还必需有较高的经济学修养,掌握会计、金融、经济学和计算机等科学。这样,精算师才能对经济环境的变化有较强的反应能力
 

职业发展通道:

 

就业数据分析:

职业前景

3.1 人力资源顾问Human Resource Professionals

3.11 移民专业:否,不满足移民局的EOI提名分数60;点击:

3.12 2018年薪酬待遇:全职周薪:1339澳币(2016年周薪1346澳币 ;
        澳洲的平均周薪水平: 全职1230澳币

3.13 其他:     

 

 

图例3.3.1:人力资源就业水平

澳洲HR顾问的从业人员数量不算低,从2015年到2020年保持缓慢上升的趋势,2020年预计达到62200人从业人员;但是2020年整体从业人员数量低于2011年的6.68万


图例3.3.2:人力资源从业增长率

从工作增长率来看,人力资源专业近两年就业呈现负增长趋势;近5年只有2.3%的增长。


 

 

 

 图例3.3.3:人力资源性别比例

从业人员中,女性比例高于男性;70%的工作人员都是女

 

 

   

 图例3.3.4:人力资源每周工作时间

人力资源顾问的工作时间每周工作37.3个小时,低于平均每周40小时工作时间;


 

 

 

图例3.3.5:人力资源雇员龄段分布率
从业人员的年龄段多分布在25-54之间,共占37.9%;其次是35-44岁占25.2%

 

 

 

 

图例3.3.6:人力资源雇员各地从业人数洲分布
从澳洲国内来看,人力资源雇员从业人数最多的州是新南威尔士州和维多利亚州,其次是昆士兰州、西澳州、南澳州

 
图例3.3.7:人力资源雇员主要从业行业
数据显示,人力资源雇员主要工作的行业为管理和辅助性行业占39.2%,其他行业占32.5%。
 

 图例3.3.8:人力资源雇员主要从业人员学历
 数据显示,人力资源雇员本科学历占40.9%,相对而言这个行业对学历要求不高
 

 

3.2 人力资源经理

 

3.21 移民专业:否,不满足移民局的EOI提名分数60;点击:

3.22 薪酬待遇:全职周薪:1857澳币(2016年周薪:1886澳币; 澳洲的平均周薪水平: 全职1230澳币

3.23 其他:


 

 

图例3.3.1:人力资源经理就业水平

 相对于人力资源顾问,这个职位的从业人数增长趋势更明显,2020年将达到5.39万


图例3.3.2:人力资源经理从业增长率

上图所示上升趋势并不明显,但相对人力资源雇员增长比例更统计数据表明,过去5年HR经理的增长率为5.6%,过去两年增长1.5%


 

 

图例3.3.3:人力资源经理性别比例

人力资源经理从业男女比例来看,女性和男性比例持平

 

 

 

图例3.3.4:人力资源经理工作时间
人力资源经理工作时间数据显示,每周工作39.6小时,相对于Human Resource Adviser多2个小时。

 

 

 

 

 

图例3.3.5:人力资源经理年龄分布段

从年龄跨度来说,35-44岁之间是HR经理的黄金年龄职业周期,其次是45-54岁

 

 

图例3.3.6:人力资源经理在澳洲各州就业比例

从地区分布来看,NSW,VIC, QLD是就业人数最多,其中新南威尔士洲达到最高32.1%

 

 

图例3.3.7:人力资源经理在学历分布

 

从学历来看,本科学历的比例最高,34.1%, 硕士站到25.3%;整理来看从事这个职业都是本科以上学历人更多



图例3.3.8:人力资源经理就业领域

 

 

 

 

主要行业是:其他行业占55.6%;公共管理和安全行业占13.7%


09.莫纳什大学国际商务学士专业学生评价

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11.2019澳洲留学国际贸易专业学费,排名,申请要求汇总(本科及硕士)

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